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Corsi aziendali obbligatori
 

Corso di formazione obbligatorio per legge rivolto ai datori di lavoro e/o lavoratori che devono ricoprire il ruolo di addetto al primo soccorso. I corsi per addetto primo soccorso si dividono in base al grado di rischio dell’azienda, gruppo A-B-C. Al termine del corso verrà rilasciato apposito attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge certificato da Ente Accreditato. (aggiornamento ogni 3 anni).
In ogni azienda la Formazione antincendio è obbligatoria , prevista e voluta dalla normativa italiana, come elemento fondamentale per la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute dei lavoratori. I corsi per l’addetto antincendio si dividono in base al grado di rischio dell’azienda. Al termine del corso verrà rilasciato apposito attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge certificato da Ente Accreditato. (aggiornamento ogni 3 anni).
Corso di informazione e formazione obbligatorio per legge per tutti i Lavoratori presenti in azienda. L'obbligo formativo previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m. obbliga il datore di lavoro ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche. Al termine del corso verrà rilasciato apposito attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge certificato da Ente Accreditato.
Corso di formazione obbligatorio in termine di legge per Dirigenti e Preposti aziendali ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08 e s.m. il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano un'adeguata e specifica formazione e un’ aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Al termine del corso verrà rilasciato apposito attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge certificato da Ente Accreditato. (aggiornamento ogni 5 anni).
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) nel diritto del lavoro italiano è la figura, eletta o designata, che ha il compito in un'azienda di rappresentare i lavoratori per quanto concerne la sicurezza nei luoghi di lavoro. Al termine del corso verrà rilasciato apposito attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge certificato da Ente Accreditato. (aggiornamento annuale).
L'art. 2 del D.lgs. 81/08 e s.m. alla lettera f) del comma 1 definisce il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) come «persona, in possesso delle capacità e dei requisiti professionali descritti nell'art. 32, designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi». La nomina dell'RSPP è uno degli obblighi non delegabili del datore di lavoro, prevista dall'art. 17 comma 1 lettera b) del d.lgs. 81/08 e s.m. Al termine del corso verrà rilasciato apposito attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge certificato da Ente Accreditato. (aggiornamento ogni 5 anni).

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